格力新能源汽车招聘，开启绿色出行新篇章-

随着科技的不断进步和环保理念的深入人心，新能源汽车行业迎来了前所未有的发展机遇，作为国内知名的家电企业，格力集团紧跟时代潮流，积极进军新能源汽车领域，致力于为全球消费者提供更环保、更智能的出行解决方案，为了实现这一宏伟目标，格力新能源汽车正在积极招聘各类人才，共同开启绿色出行新篇章。

公司背景及发展前景

格力新能源汽车是格力集团旗下的重要产业之一，依托于集团强大的研发实力和品牌影响力，致力于打造高品质、高性能的新能源汽车产品，公司拥有一支高素质的研发团队，不断推动新能源汽车技术的创新与突破，随着国家对新能源汽车产业的政策支持力度不断加大，以及消费者对环保出行的需求日益增长，格力新能源汽车的发展前景十分广阔。

招聘岗位及要求

为了满足公司业务发展的需求，格力新能源汽车现面向社会广泛招聘各类人才，具体招聘岗位及要求如下：

1、研发工程师：负责新能源汽车的研发、设计及技术改进工作，要求具备扎实的汽车工程、电子工程等相关专业知识，熟悉新能源汽车技术及发展趋势。

2、生产技术人员：负责新能源汽车生产线的建设、维护及生产过程中的技术支持，要求具备丰富的生产实践经验，熟悉汽车生产工艺及设备。

3、销售工程师：负责新能源汽车的市场推广、销售及售后服务工作，要求具备良好的市场洞察力、沟通能力和团队协作精神。

4、财务人员：负责公司财务管理、预算编制及成本控制等工作，要求具备扎实的财务专业知识，熟悉相关法律法规及政策。

5、其他岗位：包括人力资源、行政、采购等岗位，要求具备相关专业知识和工作经验。

招聘流程及注意事项

1、投递简历：应聘者可通过格力新能源汽车官方网站或招聘网站投递简历，请确保简历内容真实、完整，突出个人优势和特长。

2、筛选简历：公司人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入面试环节。

3、面试：面试环节包括初试和复试两个阶段，初试由相关部门负责人进行面试，了解应聘者的基本情况和专业技能；复试则由公司高层领导进行面试，进一步了解应聘者的综合素质和潜力。

4、录用通知：经过面试和综合评估后，公司将向符合条件的应聘者发放录用通知，请保持手机畅通，以便接收通知。

5、注意事项：应聘者在面试过程中需携带有效身份证件、学历证书、相关资格证书等材料；请遵守面试纪律，尊重评委和工作人员。

公司文化及员工福利

格力新能源汽车秉承“创新、品质、服务”的企业文化，致力于为员工创造一个和谐、开放、富有激情的工作环境，公司注重人才培养和激励机制，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，公司还提供丰富的员工福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

格力新能源汽车正在积极招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开启绿色出行新篇章，我们将为您提供一个充满挑战和机遇的工作环境，让您在实现个人价值的同时，为推动新能源汽车行业的发展和社会的可持续发展做出贡献，让我们携手共进，共创美好未来！

格力新能源汽车的招聘工作正在如火如荼地进行中，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为实现绿色出行的梦想而努力，我们相信，在您的加入下，格力新能源汽车将会迎来更加美好的明天！